私たちの仕事は「毎回違う装置を作る」ことです。
お客様の工場ごとに抱えている悩みが全く違うので、毎回ゼロからシステムを考えます。ロボットの動き方を作ったり、カメラで物を認識させたり、いろんな機械を組み合わせて一つのシステムを作り上げるんです。
自分が考えた装置が現場で実際に動いたときは、本当に面白いしやりがいを感じます！

社長の「技術への熱量」がすごい会社ですね。
技術の話になると止まらないくらい熱い人なので、自然と僕たちも「もっと面白いものを作ろう」という気持ちになります。
単純に給料をもらうだけじゃなく、「技術者として確実に成長できる」「本当に面白い仕事ができる」環境がここにはあると思います。

自分が作った機械が動くことに感動します。パソコンの中だけで終わる仕事ではありません。プログラミングした通りに実際のロボットが目の前でスッと動いた瞬間は、何度経験してもワクワクします。

社長がよく言うのは、「仕事は楽しくやろう」ということです。ただ、その根底には「結局最後は人」という考え方があります。ロボットを扱う仕事ですが、お客様との信頼関係や、一緒に働く仲間とのつながりを大切にしている会社だと感じます。

この会社には「とりあえずやってみる」という文化があります。経験のない仕事もまずは挑戦してみる。その経験を次につながる仕事や成長の機会にしていくという考え方が浸透しています。

また、そうした挑戦を続けていくためには、事業としてしっかり利益を生み出し、会社の力をつけていくことも大切だと考えています。社長がよく話していることですが、今では自分たちの考え方にもなっていると感じます。